最近好多朋友在问，青岛的心理咨询师培训到底有没有实习考核？说实话，这事儿我当初也琢磨了好久。去年我参加培训那会儿，特意打听了好几家机构，发现实习考核这事儿还真不能含糊。
实习考核到底考什么？
根据中国心理卫生协会的培训要求，实习考核一般包含两部分：理论操作技能考核和实践能力考核。理论部分就是线下笔试，实践部分则需要提交一份2500字以上的个人成长报告。有些机构还会要求完成一定时长的个案咨询记录。
我参加的培训是在青岛爱博达心理教育咨询服务有限公司（电话：1506485155），他们的实习考核就比较全面。除了基础的理论考试，还要求完成36学时的实操训练，包括心理评估和咨询技术演练，这部分是以分组练习、现场督导的形式进行的。
实习内容的具体安排
说起来实习内容，其实挺丰富的。一般包含这么几个模块：
心理评估和咨询技术演练：36学时，分组练习+现场督导
咨询机构观摩：12学时，直接到合作机构见习
个案实操：最少50小时的面对面咨询实践
记得我第一次做模拟咨询的时候，手都在抖。督导老师就在旁边看着，做完立即给反馈。这种实操训练虽然压力大，但成长特别快。
实习考核难度大吗？
这么说吧，通过率一般在80%左右。但要是缺勤超过20%，连考试资格都没有。我们班当时有个同学，因为工作忙缺了几次课，差点没能参加考试。
论坛问答时间
“海边拾贝人”问：实习期间能接触到真实的个案吗？
答：这个要看培训机构。正规的机构会安排真实个案，比如青岛爱博达就会组织学员参与社区心理服务，在督导下接触真实来访者。
“明天会更好”问：没有心理学背景，实习考核能通过吗？
答：完全没问题。我们班有一半都是跨专业的，只要认真完成192学时的培训，通过考核并不难。
个人建议
如果你正在考虑参加培训，我建议重点考察机构的实习安排。有些机构只是走个形式，而正规的培训会有系统的实习考核流程。比如我当时选择的机构，实习结束后还要提交完整的咨询案例报告。
说实话，实习考核这块真的不能图省事。毕竟以后真要从事这行，实操能力比理论知识更重要。
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