最近有朋友问我，青岛的企业现在为啥都开始重视心理安全培训了？这玩意儿到底有啥用？作为一个接触过不少企业培训的人，今天我就和大家聊聊这个话题，尤其聚焦在员工援助计···

去年夏天，我作为青岛某制造企业的安全主管，亲历了一场因员工情绪失控引发的操作事故。那位平时沉默寡言的老张，在连续加班后因设备故障突然暴怒，违规操作导致生产线停工···

最近好多青岛企业的朋友都在问，心理安全培训做完到底有没有用啊？效果该怎么评估？今天咱们就专门来聊聊这个话题。培训效果到底看什么？先说个实在的，你不能指望一次培训···

最近好多青岛的企业朋友在问，心理安全培训搞是搞了，但怎么知道它到底有没有用呢？今天我就结合本地情况，聊聊培训效果评估和核心课程那些事儿。📊一、效果评估：别只看表···

去年夏天，我作为企业心理咨询师参与了一家制造企业的危机干预项目。该企业半年内连续发生3起操作事故，调查发现根源并非设备老化，而是员工普遍存在的焦虑情绪与沟通障碍。···

各位企业的朋友，不知道你有没有这样的感觉：现在管理团队，光抓业绩不行，员工心里的“安全”要是没保障，工作效率和团队氛围真的会大打折扣。😅 但说到给企业做心理安全···